Sport au travail et cohésion d’équipe, ce qui change quand tout le monde s’y met

Certains chiffres bousculent les certitudes : après l’introduction d’activités physiques collectives, plusieurs entreprises voient l’absentéisme et le turnover reculer. Pourtant, tant que la direction ne s’implique pas, tant que la pratique reste le privilège d’un petit cercle, la majorité des salariés reste sur la touche.

Mais tout change quand la participation s’élargit. Dès que l’ensemble des équipes se met en …

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