Code vestimentaire : but et importance dans la société moderne

En 2019, une entreprise multinationale a licencié un salarié pour port de baskets, invoquant la violation du règlement intérieur. Certains établissements scolaires tolèrent l’uniforme, tandis que d’autres l’interdisent, estimant qu’il entrave la liberté d’expression. Lors des entretiens d’embauche, des candidats sont écartés en raison de tenues jugées inadéquates, sans que cela ne soit explicitement mentionné dans les critères de sélection.…

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