Contrôle médical : droits et obligations de l’employeur

Avez-vous des employés ? Si l’un d’eux est absent ou prévient tardivement, connaissez-vous vos droits ? Et si vous vous doutez de sa maladie, quelles obligations pouvez-vous prendre ? Pour répondre à ces questions qui vous préoccupent, on vous invite à suivre l’article !

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L’employeur peut sanctionner le salarié qui omet de prévenir et de justifier de son absence

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