Loi 67 : Comprendre les enjeux et les implications

Report de l’âge légal à 64 ans, hausse du nombre de trimestres pour une pension complète : la réforme frappe fort, et pas seulement sur les chiffres. Certaines carrières longues bénéficient encore d’aménagements, mais les conditions se durcissent pour les dispositifs de pénibilité. Les syndicats montent au créneau, dénonçant une réforme taillée sur mesure pour l’équilibre comptable, quitte à négliger …

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