Peut-on cumuler un poste de salarié et être gérant d’une EURL ?

Il est courant de voir des salariés aspirer à plus de liberté en lançant leur propre entreprise. Nombreux sont ceux qui se demandent s’il est possible de combiner leur emploi actuel avec la gestion d’une EURL. Cette question soulève des enjeux juridiques et pratiques, notamment en matière de compatibilité des horaires, de conflits d’intérêts et de respect des clauses contractuelles.…

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