Principes de la loi sur la protection des données: tout savoir en quatre points

L’amende administrative pour non-respect du RGPD peut atteindre 20 millions d’euros ou 4 % du chiffre d’affaires mondial annuel. Un employeur ne peut pas exiger le consentement de ses salariés pour collecter leurs données personnelles en raison du déséquilibre de la relation. Certains traitements restent autorisés sans consentement, à condition de reposer sur un intérêt légitime clairement démontré. Le droit …

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