Qu’est-ce que une sanction pécuniaire ?

Qu’ est-ce qu’une rétrogradation ? La rétrogradation disciplinaire est une sanction qui affecte la fonction de l’employé. Il peut s’agir d’un changement d’emploi ou d’un déclassement hiérarchique entraînant une diminution des gains. Si la réduction de rémunération résulte directement d’une réduction des responsabilités ou de la portée de la fonction, elle n’est pas une sanction pécuniaire […]

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