Solde de tout compte : délai de versement, contestation et preuves à garder
La remise du solde de tout compte n’intervient pas toujours le dernier jour de travail, malgré une croyance répandue. Certains employeurs différencient la remise du reçu et le versement effectif des sommes dues, profitant parfois d’un flou juridique. La signature du reçu n’a pas de valeur libératoire absolue et peut être contestée dans un délai restreint.
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